标题 领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
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分类 领导科学 科学网
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更新时间 2019-09-13
简介 领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考
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<title>领导科学网,领导科学杂志社唯一网站</title>
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                <h1 class="ac"><a target="_blank" href="/index/article/3321">《领导科学》连续八届获评全国中文核心期刊和首次获评AMI综合评价(A刊)核心期刊致读者</a></h1>
                <div class="summary">2018年9月,领导科学收到北京大学图书馆暨《中文核心期刊要目总览》2017年版编委会的《中文核心期刊要目总览》入编通知,连续八届获评全国中文核心期刊。2018年11月,《领导科学》被中国社会科学评价研究院评定为AMI综合评价(A刊)核心期刊,即中国人文社会科学核心期刊。</div>
                <div class="ar"><a target="_blank" href="/index/article/3321">查看详情</a></div>
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                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3504">防范和化解当前七大风险的现实逻辑与实践要求</a></p>
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                            <dd>
                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3503">从“小事弄权”看微腐败的大祸害及防避对策</a></p>
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                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3502">领导干部“告老还乡”助推乡村振兴的路径探究</a></p>
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          <div class="zhenggao">
            <div class="tit" style="text-align:right;padding-right:10px;" ><a href="/index/index-zhenggao.html" target="_blank">更多 &gt;&gt; </a></div>
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                                <dd>
                  <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3505">“单位管理中信息不对称和情感绝缘问题及解决对策”专题研究</a></p>
                  <p class="gray">为了规避信息不对称和情感绝缘在单位中造成的负面作用,领导者和单位成员要共同努力,打破信息封锁,杜绝情感绝缘,形成联系紧密、沟通顺畅、情感融洽、上下同欲的良好局面。</p>
                </dd>
                                <dd>
                  <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3489">“单位管理中的误差问题及其管控对策”专题研究</a></p>
                  <p class="gray">在单位管理过程中,由于各种因素的干扰,也容易出现误差问题,一些较明显的误差则可能产生较大负面作用,必须引起高度重视。</p>
                </dd>
                                <dd>
                  <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3484">“逆向领导力修炼”专题研究</a></p>
                  <p class="gray">逆向领导力,是相对于上级对下级的正向领导力而言的。</p>
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              <dt> 往期阅读 <a href="/index/index-menu-zhongqi.html" target="_blank" style="font-size:12px;font-weight:normal;">更多</a> </dt>
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                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/358" title="2019年10月上期"><img src="/images/magazine/_15705813514979.jpg" alt="2019年10月上期" /></a> <br />
            <a target="_blank" href="/index/mailbook/358" title="2019年10月上期" >2019年10月上期</a></li>
                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/357" title="2019年9月下期"><img src="/images/magazine/_15677569098770.jpg" alt="2019年9月下期" /></a> <br />
            <a target="_blank" href="/index/mailbook/357" title="2019年9月下期" >2019年9月下期</a></li>
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                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/353" title="2019年7月下期"><img src="/images/magazine/_15623148951876.jpg" alt="2019年7月下期" /></a> <br />
            <a target="_blank" href="/index/mailbook/353" title="2019年7月下期" >2019年7月下期</a></li>
                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/352" title="2019年7月上期"><img src="/images/magazine/_15623148367536.jpg" alt="2019年7月上期" /></a> <br />
            <a target="_blank" href="/index/mailbook/352" title="2019年7月上期" >2019年7月上期</a></li>
                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/351" title="2019年6月下期"><img src="/images/magazine/_15592084348256.jpg" alt="2019年6月下期" /></a> <br />
            <a target="_blank" href="/index/mailbook/351" title="2019年6月下期" >2019年6月下期</a></li>
                    <li><a target="_blank" href="/index/mailbook/350" title="2019年6月上期"><img src="/images/magazine/_15592083688316.jpg" alt="2019年6月上期" /></a> <br />
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                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3471">人生的三次成长</a></p>
                <p class="gray">人最难做到的就是客观而清醒地认识自己。</p>
              </dd>
                            <dd>
                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3470">大境界与小乐趣</a></p>
                <p class="gray">快乐不仅在于达到目标,也在于为达到目标而经历的过程。</p>
              </dd>
                            <dd>
                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3469">难过一次,要做三件乐事</a></p>
                <p class="gray">想要获得幸福,就要努力增加积极情绪,尽量减少消极情绪。</p>
              </dd>
                            <dd>
                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3468">假俭是真奢</a></p>
                <p class="gray">我们要勤俭,而不只是节俭。</p>
              </dd>
                            <dd>
                <p class="t"><a target="_blank" href="/index/article/3467">接受现状,就是圆满</a></p>
                <p class="gray">人都有缺点,有缺憾,别让缺憾埋在内心深处变成地雷。</p>
              </dd>
                          </dl>
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            <li> <a target="_blank" href="http://www.zlzx.org/">人大书报资料中心</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.celaj.gov.cn/index.html">中国井冈山干部学院</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="www.celap.org.cn">中国浦东干部学院</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.celap.org.cn/">中国延安干部学院</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://theory.people.com.cn/">理论-人民网</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.juece.net.cn">决策</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.gmw.cn/">光明网</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.nfcmag.com/">南风窗</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.zgdjyj.com/">党建研究</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.leaders-re.com/ ">领导决策参考</a> </li>
            <li> <a target="_blank" href="http://www.ldkxb.cn/">领导科学报</a> </li>
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[ 钱学海 ] 领导者实施精细管理中因小失大的典型表现与鉴戒/张耀元李墨

领导者;精细管理;因小失大;领导视点;领导科学

[ 李仔睿 ] 无锡公路桥垮塌事件对领导管理的警示与启示/蒋德海

无锡公路桥垮塌;领导科学;管理科学;领导视点;领导科学

[ 李天稀 ] 《领导科学》编辑部重点推荐选题(一)

单位能力;压力传导机制;员工能力

[ 吴国通 ] “提高领导干部治理效能的制度机制和必备素养”专题研究

领导干部;治理效能;约稿启事;领导科学

[ 郑佳蓉 ] “单位治理中的争端及其化解机制”专题研究

单位治理;争端;约稿启事;领导科学

[ 郑树霖 ] 《领导科学》2020年1月下期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 王晓慧 ] 《领导科学》2019年12月下期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 王晓凤 ] 《领导科学》2019年11月下期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 冯鹳 ] 《领导科学》2019年10月下期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 褚子鸣 ] 《领导科学》2020年1月上期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 沈于立 ] 《领导科学》2019年12月上期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 杨浡光 ] 《领导科学》2019年11月上期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 秦鸣含 ] 《领导科学》2019年10月上期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 尤宣美 ] 《领导科学》2019年9月下期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考

[ 施方也 ] 《领导科学》2019年9月上期

领导者,未来领导者,领导学研究者,领导方法,领导艺术,组织工作,领导科学学术研究,汇聚领导思想智慧,提供理论阐释和对策思考



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